Gezondheidszorgen
Bescherm uw medewerkers (en hun gezin) tegen medische kosten.
Gezondheidsverzekeringen vormen een essentieel onderdeel in uw strategische verloningsstrategie. Het brede pakket van producten en waarborgen die dit domein omvatten, laat u toe om u te differentiëren binnen uw sector.
De gezondheidszorg vormt een belangrijke kost binnen het gezinsbudget. Daarom zijn werknemers vragende partij voor alternatieve verloningsvormen die dit budget verminderen. U als werkgever kan in functie van uw budget een uitstekende bescherming tegen dure medische kosten voor het hele gezin voorzien. En dit alles onder een fiscaal gunstig regime.
Een uitgebalanceerd beroepsgebonden plan gezondheidszorgen voorziet in de terugbetaling van de medische kosten voor:
- Een ziekenhuisopname, zowel in België als wereldwijd.
- Ambulante kosten, al dan niet gekoppeld aan een ziekenhuisopname.
- Optische en orthopedische hulpmiddelen.
- Tandzorgen, inclusief implantaten, orthodontie etc.
Hieraan worden tevens een aantal diensten gekoppeld:
- Wereldwijde bijstand bij ongeval of ziekte.
- Aanvullende diensten voor poetshulp en opvang.
- Aanvullende diensten voor de ondersteuning van een goede mentale en fysieke gezondheid.
- Derdebetalers regeling.
- Kortingen en voordelen via partners van de verzekeraar.
Hillewaere Verzekeringen verleent advies in alle soorten groepsverzekeringen voor gezondheidszorgen. Zowel voor hospitalisatie, ambulante kosten en detal care, en dit voor alle grote spelers in deze niche.
Lees meer over het wettelijk kader voor "collectieve ziektekostenverzekeringen" via deze link.